专题研究N:2024年融资区块链项目研究Rise Payroll
专题研究N:2024年融资区块链项目研究Rise Payroll
按:融资的项目作一个专题研究:1、融资了,说明得到资本界看好,可能是一个好的方向和项目;2、通过研究它们,可以了解外界或圈内人对这个行业的判断,是一种研究区块链发展趋势的捷径和正确的路;3、之前的区块链人物、项目系列研究也基本是追一些热点或按版块研究,已有1000期;基本也将常见的项目和区块链人物研究的差不多;正好可以告一段落(前期落下的一些已计划的还要继续,在1000期以内);4、基于推特是目前区块链信息最集中和更新快的平台,还依托于此来研究相应的融资项目。5、2024年2月份,硬盘损坏;前期约有3600期(已发布约2000期)资料丢失;现未再续编号。
PANews 11月21日消息,据官方消息,混合支付平台Rise Labs宣布完成630万美元A轮融资,使其总融资额达到1000万美元。该项投资由Draper Associates领投,Polymorphic Capital联合领投,DCG、JAM Fund、Ryze Labs和Paradigm Shift Capital参投。
据介绍,Rise是一种融合了法定货币、稳定币和加密货币的混合支付基础设施。目前,Rise 拥有150多家客户和10万多名承包商。其客户群包括传统企业、Web3企业以及DAO、协议和平台。Rise的综合平台支持企业以当地货币和稳定币招募、雇用和支付全球承包商和员工,同时确保遵守国际税收法规和就业法。
Rise Payroll
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@rise_pay,
Pay your global contractors in fiat & crypto with Web3 Payroll by Rise ↗
金融服务Worldwide,riseworks.io,2019年8月 加入,
348 正在关注,
4,421 关注者,
已置顶:Rise 自豪地宣布,我们在 A 轮融资中已获得 630 万美元。
这一里程碑不仅仅关乎金钱,也关乎对我们愿景的信任。
我们正在构建混合支付的未来——法定货币与加密货币无缝对接。
工作的未来是全球性的,我们正在让每个人都能参与其中。
150 多名客户和 100,000 多名承包商已从中受益。
但我们才刚刚开始。
如果没有我们出色的团队,我们就不可能做到这一切。
这个团队是 Web3 的真正体现,遍布全球,共同努力实现一个目标。
• 我们的工程师,打造尖端的支付基础设施
• 我们的合规专家,了解全球法规
• 我们的客户成功团队确保运营顺利进行
• 我们的销售和 BD 团队,为大型行业提供个性化服务
• 我们的营销团队向全世界宣传混合工资的好处
我们一起已经做了很多事情,但我们认为这仅仅是一个开始。
随着我们不断扩大团队并推出新产品,我们将能够帮助更多像我们这样的团队。
如果没有投资者和早期采用者从一开始就信任我们,我们也不会有今天的成就。
今天,当我们回顾过去,为迄今所取得的成就感到自豪时,我们放眼未来。
我们对 2025 年充满期待。
对于现在和未来的 Rise 合作伙伴来说:最好的尚未到来。下午10:35 · 2024年11月20日
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Rise 已经度过了不可思议的一年,而十一月可能是我们迄今为止最激动人心的月份!
从新资金到大量新团队成员,让我们仔细看看我们在 11 月取得的所有成就👇下午11:13 · 2024年12月2日
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轻松实现全球招聘?怎么做到的?
从 Rise 输入雇主记录 (EOR)
以下是聪明企业加入的原因:
• 将设置时间从数月缩短至数天
• 轻松应对复杂的当地法律
• 简化跨境工资单
• 随时随地接触顶尖人才
在当今市场,敏捷性就是一切。
EOR 可让您快速行动并保持合规。
在我们最新的文章中了解有关 Rise EOR 的更多信息👇
https://riseworks.io/blog/best-employer-of-record-2025
稳定币彻底改变了国际招聘。
这就是我们在 Rise 提供这些服务的原因:
• 跨境即时支付
• 费用更低(节省 70% 以上)
• 24/7 交易
结果如何?我们吸引了全球顶尖的 Web3 人才。
稳定币为现实的人解决现实问题。
您未来的员工正在寻找具有前瞻性思维的公司。
您考虑过稳定币工资单吗?
稳定币工资单已成为许多国际承包商的生命线。
通过提供稳定币支付,您可以为您的团队提供:
- 防止通货膨胀
- 减少付款延迟
- 全球包容性
要开始使用,只需注册 Rise ✅
在此了解更多信息: https://riseworks.io/blog/stablecoin-payroll
想要避免国际招聘时犯的错误吗?
我们的电子书涵盖了所有内容👇
你将学到的内容:
1. 如何满足特定国家雇用承包商的法律、税收和监管要求。
2. 有关雇用国际承包商的逐步指导,包括合规性和入职培训。
-
如何通过当地货币和加密支付选项简化工资单。
-
有用的资源和链接,以促进国际招聘和工资流程。
如果这听起来像你需要的,请下载我们最新的指南👇
https://riseworks.io/resources/hiring-international-contractors
获得 630 万美元用于扩展基于区块链的欧洲支付解决方案🇪🇺
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加倍关注传统业务和雄心勃勃的增长计划🆙
联合创始人兼首席执行官
@hugfink
解释下一步计划👇
稳定币彻底改变了全球工资单。
怎么办? 👇
• 即时结算
• 降低交易成本
• 防范通货膨胀
差别何在?天壤之别。
稳定币提供法定货币的稳定性+加密货币的速度。
对全球团队来说,这是一个改变游戏规则的事件。
您准备好为您的工资单做好未来保障了吗
请查看以下链接了解更多信息: 👇
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祝贺我们的 2023 年共识#PitchFest获胜者
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获得 A 轮融资!祝愿未来取得更多突破性成就!
向这支为了工资而在马厩里默默努力工作的团队致敬……
现在市场有了稳定币。
最好的办法是了解当你有钱包和身份时工资单作为一种产品是如何变化的。
“我们不能用加密货币支付给您。”
这是任何 iGaming 公司都不应该说的话。
提供加密货币+法定货币的人正在赢得人才战争。
为什么?
• 更快的付款
• 降低费用
• 全球劳动力吸引力
了解如何加入他们👇
https://riseworks.io/blog/pay-igaming-employees-in-crypto
只需点击几下鼠标,每个人都能得到付款。只需几分钟。
怎么做?稳定币。
需要更多说服力吗? 👇
1. 速度:几秒钟即可完成结算,无需几天
2. 成本:费用从 3% 降至 0.5% 以下
3. 简便易用:一个系统适用于所有国家
4. 合规性:使用区块链更容易追踪
5. 灵活性:承包商选择持有或转换
但主要的好处是什么呢?快乐的团队成员。
不再有汇率问题或延迟付款。
只是顺利、准时的补偿。
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如何在 10 分钟内招募全球承包商,并以加密货币+法定货币支付?
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更多选择。更少费用。
这是 Crypto Payroll at Rise ✅
- 法定货币到加密货币
- 菲亚特至菲亚特
- 加密货币到加密货币
- 加密货币到法定货币
无论您想如何为您的账户注资并为您的全球团队支付报酬,Rise 都能为您提供选择。
合规噩梦。税务难题。延迟付款。
这就是混合工资单不断增长的原因:
• 以 USDC 资助,以当地货币支付
• 自动税务表格收集(W8-BEN,有人要吗?)
• 内置 KYC/AML
现在您可以在几分钟内(而不是几周)招募全球人才。
例如雇用?
来自印度的开发者→以 USDC 资助→以 INR 支付→同一天
混合工资制并非未来,而是现在。
从下面开始使用 Rise Hybrid Payroll 👇
🔗 https://riseworks.io/products/hybrid-fiat-crypto-payroll
为了保护您的公司免受罚款,您的承包商需要通过 KYC,但这对于全球性公司来说可能很困难。
幸运的是,Rise 在我们的入职过程中几分钟内就处理了这个问题👇
了解更多🔗 https://riseworks.io/blog/kyc-and-aml-for-international-contractors
自去年以来,向其全球团队成员提供加密支付的公司数量急剧增加。
而且,随着稳定币越来越受欢迎,这种趋势只会增加。
利用这一举措并与
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合作,为您的团队提供真正灵活的工资单(当地货币和加密货币)
这不仅可以改善员工的生活,还可以使您的运营变得更简单、更便宜
如何使用 Rise 在 30 秒内向你的 Web3 团队付款👇
事实上就是那么快。
双方都具有完全的灵活性:
• 雇主可以用法定货币或加密货币为他们的账户注资
• 承包商可以用法定货币或加密货币提款
这就是 Rise 混合工资单的强大之处
Rise 自豪地宣布,我们将于 1 月在美国🇺🇸和加拿大🇨🇦推出全方位服务的雇主记录产品
这将允许您的公司雇用全职远程员工,为他们提供福利等等。
在此注册 EOR 候补名单👉 https://riseworks.io/products/employer-of-record
在加密货币工资单方面,Rise 的费用是业内最低的,可以让您的团队从每张薪水支票中获得更多资金✅
从下图可以看出,我们不仅支持法定货币🔁加密货币,还支持加密货币🔁法定货币,实现真正的混合工资单。
立即预订下面的演示,使用 Rise 以更快、更便宜的方式向您的全球团队汇款👇
https://riseworks.io/schedule-a-demo
目前稳定币的市值已经超过1700亿美元,大约1/3的汇款都是以稳定币支付的。
了解稳定币接管全球支付的所有方式👇
🔗 https://riseworks.io/blog/stablecoin-payments
今天是月初,您今天收到了加密货币付款吗?
如果没有的话,你应该这么做。原因如下:
- 无需再等待银行
- 无边界交易
- 完全控制你的资金
- 资产升值潜力
但并非全是阳光和彩虹。
波动性可能像过山车一样。
税收影响很复杂。
幸运的是,我们在 Rise 处理了这两件事,甚至更多✅
我们每天都看到越来越多的公司采用加密工资单。
它并不能取代传统的支付方式。
它为员工提供了更多选择。
您准备好让您的薪水多样化吗?
全球工资单曾经是一场噩梦。
电子表格。手动计算。合规难题。
不再。
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自动化全球工资单改变了一切:
• 批准率 94%
• 平均验证时间为 17 秒
• 支持 90 多种当地货币
• 100 多种加密货币可用
秘诀是什么? 完全自动化:
• 入职培训
• 工资单处理
• 合规性检查
• 服务协议
• 税务报告
不再需要深夜进行货币兑换或深入研究税收法规。
只是无缝、高效的工资管理。
Rise 自豪地宣布,我们现已宣布为阿根廷承包商提供 ARS 当地货币提款服务🇦🇷
这只是我们提供的 90 多种当地货币选项之一,此外我们还提供 100 多种可用于提款的加密货币。
与 Rise 合作时,您可以为您的团队提供完全的付款灵活性。
请访问我们的网站,在下面的评论中查看我们还能做什么
尽管许多 Web3 员工都希望获得加密货币工资。
他们中的大多数人日常生活中仍然需要法定货币。那么解决方案是什么呢?
一种混合方法。
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的混合工资单,您可以让您的团队以他们喜欢的方式灵活地以法定货币 + 加密货币提取他们的收入。
好处:
• 为员工提供财务稳定
• 了解加密货币的上行潜力
• 吸引多元化人才
• 简化公司会计核算
这对于分布式团队来说非常有效。
它弥合了传统工人和加密原生工人之间的差距。
未来的工作是灵活的。
您的报酬也应该如此。